松田隆社会保険労務士　行政書士事務所

特定社会保険労務士・行政書士事務所　所長の松田　隆です。企業のサポート役として、よりよい人事・労務制度の構築、労働問題発生の未然防止、企業法務の対応等、強い組織・会社づくり、いきいきとした社員づくりのお手伝いをします。主営業範囲（旭川市、富良野市、深川市、滝川市、砂川市、留萌市、士別市、名寄市及びその周辺地域）

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松田隆社会保険労務士　行政書士事務所
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その他
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特定社会保険労務士・行政書士事務所　所長の松田　隆です。企業のサポート役として、よりよい人事・労務制度の構築、労働問題発生の未然防止、企業法務の対応等、強い組織・会社づくり、いきいきとした社員づくりのお手伝いをします。主営業範囲（旭川市、富良野市、深川市、滝川市、砂川市、留萌市、士別市、名寄市及びその周辺地域）
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http://www.office-matsuda.info

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<< 2014 年 07 月 >>

電子申請・給与計算業...

今月、電子申請・給与計算業務の開始に向け、札幌のＨ社の方に
来ていただき、ソフト導入、操作の本格的研修を開始しました。

問いあわせ、業務依頼の話が来ていたのですが、今後、全て対応
できるようにしたいと思います。

今後は、就業規則等の見直し、人事・労務管理のコンサルだけで
なく、採用活動の支援、給与計算、賃金設計、見直し等、幅広く
対応できるようにします。

今後も皆さんに、ますますお役に立てる事務所になることを目指
しますの、よろしくお願いします。

Posted at 2014年07月19日 19時25分58秒 / コメント( 0 )

(株)北海道ヒューマン...

３月初めから(株)北海道ヒューマン・パワーズの採用を開始し、
約４ヵ月掛け、採用に関する問合せ３０件、面接２０名をして
やっと、１名　採用が決まりました。

これから、ＯＪＴ、Ｏｆｆ－ＪＴでの６ヵ月の研修が始まります。

算定基礎の最後の追い込みに、なんとか間に合いました。

御蔭さまで、お客さんが順調に増加する中、社会保険、労働保険
等の手続き、相談　採用等の人事・労務管理の各種書類の作成、
給与計算等　幅広く業務ができるようになると思われます。

今後皆さんにも、色々お世話になると思いますので、よろしくお
願いします。

Posted at 2014年07月19日 19時12分38秒 / コメント( 0 )

おすすめ書式：労働条...

おすすめ書式：労働条件通知書　他
━　経営者・総務担当者のためのメルマガ　第３０号　━━━━━━━━━
┏━┳━┳━┳━┳━┳━┳━┳━┓
┃人┃事┃労┃務┃最┃新┃情┃報┃　　　　　　　　　2014年 7月16日号
┗━┻━┻━┻━┻━┻━┻━┻━┛━━━━━━━━━━━━━━━━━

　いつもお世話になっております。
松田隆特定社会保険労務士・行政書士事務所の松田隆です。

　7月も後半に入り、まもなく学校が夏休みになることから、高校生をアルバ
イトとして雇用する企業もあるのではないでしょうか。雇入れる前に必ず年
齢を確認し、満18歳未満の場合は年齢を確認できる書類を備え付けておきま
しょう。

┏━━━━━━━━┓
　本号のコンテンツ　━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
┗━━━━━━━━┛
1.会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座：
　　　　　　　　　　事業所を開設した際の安全衛生管理体制の考え方
2.人事労務ニュース：4年ぶりに60％台を回復した国民年金納付率と進む納
付対策
3.人事労務ニュース：台風等の天候が原因で従業員が出勤できない場合の賃
金の取扱い
4.おすすめ書式　　：労働条件通知書
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

┏━┓
┃1.┗┓事業所を開設した際の安全衛生管理体制の考え方
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・

　「会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座」を更新しました。今月
のテーマは「事業所を開設した際の安全衛生管理体制の考え方」です。今回
は、営業所の開設を例にあげ、安全衛生管理体制について押さえておくべき
ポイントを解説しています。

↓会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座：
　事業所を開設した際の安全衛生管理体制の考え方
http://www.sr-matsuda.jp/q_and_a_2186.html

┏━┓
┃2.┗┓4年ぶりに60％台を回復した国民年金納付率と進む納付対策
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・

　先月、厚生労働省から「平成25年度の国民年金保険料の納付状況と今後の
取組等について」という資料が発表されました。そこで今回は、・・・

↓このニュースの続きはこちらから！
http://www.sr-matsuda.jp/news_contents_2200.html

┏━┓
┃3.┗┓台風等の天候が原因で従業員が出勤できない場合の賃金の取扱い
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・

　これからのシーズンにおいては台風等により公共交通機関が不通となり、
従業員が出勤できないといったケースが生じる可能性があります。今回は
そうした際の賃金の取扱いについて・・・

↓このニュースの続きはこちらから！
http://www.sr-matsuda.jp/news_contents_2185.html

┏━┓
┃4.┗┓おすすめ書式：労働条件通知書
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・

　今回のおすすめ書式は、「労働条件通知書」です。これは従業員を雇用す
る際に労働条件を明示するために使う書式です。労働トラブルを防止し、従
業員が安心して働くためにはこうした書式を渡すだけでなく、分かりやすく
説明しておくことが望まれます。

↓「労働条件通知書」を含む人事労務管理基本書式集はこちらから！
http://www.sr-matsuda.jp/format.html

━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥
編┃集┃後┃記┃
━┛━┛━┛━┛
当事務所には従来から２名職員がいますが、今月７日(月)から当社にも新
しい事務員が入社しました。
　ここ半年くらいは、ＯＪＴ、Ｏｆｆ-ＪＴを組み合わせた研修期間です。
皆様がたにお世話になる機会も多いと思われますので、よろしくお願いしま
す。
　さて、　7月29日は土用の丑の日です。今年は去年よりうなぎの値段が安い
ようですね。
暑くなると食欲がなくなりがちですが、しっかりと栄養をつけてこの夏を乗
り切りましょう。

====================================================================
発行元：人事・労務の　　　　　
　（株）北海道ヒューマン・パワーズ　　
　　本社　旭川市神居６条３丁目２-１２　　　　　　　
　　TEL　0166-61-4247　FAX　0166-61-4300

発行人：松田隆　[email protected]
　　　　　(特定社会保険労務士・行政書士)
ホームページ：http://www.sr-matsuda.jp/
http://www.office-matsuda.info/
──────────────────────────────────
※ぜひ、ご意見・ご感想を[email protected]までお送りください。
※リンク先は、すべて当事務所のホームページとなっております。
　メールマガジン配信をご希望されない方はお知らせ下さい。配信を廃止
　します。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

Posted at 2014年07月19日 18時54分54秒 / コメント( 0 )

急増している「いじめ...

急増している「いじめ・嫌がらせ」の相談件数　他
━　経営者・総務担当者のためのメルマガ　第２９号　━━━━━━━━━
┏━┳━┳━┳━┳━┳━┳━┳━┓
┃人┃事┃労┃務┃最┃新┃情┃報┃　　　　　　　　　2014年 7月 1日号
┗━┻━┻━┻━┻━┻━┻━┻━┛━━━━━━━━━━━━━━━━━

　いつもお世話になっております。
松田隆特定社会保険労務士・行政書士事務所の松田隆です。

　2014年も半分が終わり、今日から1年の後半が始まります。年初にどのよ
うな計画を立てたか、振り返ってみてはいかがでしょうか。残り半年を充実
した日々としたいものですね。さて、今回も最新情報を中心にメルマガをお
届けします。

┏━━━━━━━━┓
　本号のコンテンツ　━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
┗━━━━━━━━┛
1.お仕事カレンダー：2014年7月のお仕事カレンダー
2.人事労務ニュース：2014年8月より社会保険等未加入対策が強化されます　　
3.人事労務ニュース：急増している「いじめ・嫌がらせ」の相談件数
4.人事労務ニュース：４年ぶりに死亡災害、死傷災害、
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　重大災害の発生件数が減少　　　　　
5.おすすめリーフ　：次世代育成支援対策推進法が10年間延長され、
　　　　　　　　　　　　　　　　　　新たな認定制度が創設されます！
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

┏━┓
┃1.┗┓お仕事カレンダー：2014年7月のお仕事カレンダー
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・

　7月のお仕事カレンダーを公開しました。今月は労働保険の年度更新、社
会保険の算定基礎、高年齢者雇用状況報告書および障害者雇用状況報告書と、
たくさんの届出があります。うっかり期限を過ぎることがないように、カレ
ンダーを確認しましょう。

↓毎月更新しているお仕事カレンダーはこちらから
http://www.sr-matsuda.jp/monthly_work_2163.html

┏━┓
┃2.┗┓2014年8月より社会保険等未加入対策が強化されます
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・

　2012年夏以降、国土交通省を中心に建設業の社会保険未加入問題が大きく
クローズアップされ対策が行われてきましたが、2014年5月16日に同省の直轄
工事において、発注者と建設業所管部局が連携して行う建設業者の社会保険
等未加入対策に関する通知が・・・

↓このニュースの続きはこちらから！
http://www.sr-matsuda.jp/news_contents_2167.html

┏━┓
┃3.┗┓急増している「いじめ・嫌がらせ」の相談件数
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・

　先日、厚生労働省より「平成25年度個別労働紛争解決制度施行状況」の集
計結果が発表されました。そもそも個別労働紛争解決制度とは、個々の労働
者と事業主との間の労働関係に関する紛争が増加したことから、その紛争に
ついて実情に即した迅速かつ適正な解決を・・・

↓このニュースの続きはこちらから！
http://www.sr-matsuda.jp/news_contents_2168.html

┏━┓
┃4.┗┓４年ぶりに死亡災害、死傷災害、重大災害の発生件数が減少
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・

　平成25年度より第12次労働災害防止計画がスタートし、製造業や第三次産
業といった重点業種への対策、化学物質対策や腰痛対策といった健康確保・
職業性疾病対策など、労働災害防止対策の強化が行われています。そのよう
な中、先日、厚生労働省より・・・

↓このニュースの続きはこちらから！
http://www.sr-matsuda.jp/news_contents_2157.html

┏━┓
┃5.┗┓おすすめリーフ：次世代育成支援対策推進法が10年間延長され、
┃　　┗┓　　　　　　　　　　　　　新たな認定制度が創設されます！
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・

　今回のおすすめリーフレットは、「次世代育成支援対策推進法が10年間延
長され、新たな認定制度が創設されます！」です。次世代法の改正ポイント
について解説したリーフレットです。ぜひご覧ください。

↓「次世代育成支援対策推進法が10年間延長され、新たな認定制度が創設さ
れます！」を含む人事労務管理リーフレット集はこちらから！
http://www.sr-matsuda.jp/leaflet_2.html

━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥
編┃集┃後┃記┃
━┛━┛━┛━┛
　暑くなったり雨が続いて涼しくなったりと、忙しく変わる天気ですが、体
調管理にはお気をつけ下さい。
　社会保険の算定基礎届が７月１０日までです。(社労士は７月２０日が提出
期限です)。
また、算定届の調査もあり、当事務所も忙しい日々が続いています。

　7月1日から7日までは「全国安全週間」です。今年度のスローガンは、「み
んなでつなぎ　高まる意識　達成しようゼロ災害」です。この全国安全週間
をきっかけとして、職場の労働災害防止対策について確認してみてはいかが
でしょうか。

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発行元：人事・労務の　　　　　
　（株）北海道ヒューマン・パワーズ　　
　　本社　旭川市神居６条３丁目２-１２　　　　　　　
　　TEL　0166-61-4247　FAX　0166-61-4300

発行人：松田隆　[email protected]
　　　　　(特定社会保険労務士・行政書士)
ホームページ：http://www.sr-matsuda.jp/
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Posted at 2014年07月02日 21時32分32秒 / コメント( 0 )

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